Te vaak wordt een vertrouwenspersoon alleen gezien als iemand die problemen opvangt nadat ze zich voordoen.

Een proactieve vertrouwenspersoon doet veel meer:
✔️ Creëert een laagdrempelige meldplek zodat medewerkers eerder hun zorgen durven delen
✔️ Adviseert leidinggevenden over signalen en trends
✔️ Ondersteunt bij het opbouwen van een veilige cultuur
✔️ Draagt bij aan bewustwording en preventieve maatregelen

Zo wordt sociale veiligheid niet iets dat afhangt van incidenten, maar een integraal onderdeel van de werkcultuur.