Laat jij nieuwe collega’s vanaf dag één kennismaken met het beleid rondom ongewenst gedrag én met de vertrouwenspersoon?

Wij merken dat dit nog niet bij elk bedrijf vanzelfsprekend is. Terwijl een goede introductie zorgt voor:
– Een veiligere werkcultuur
– Duidelijkheid over waar medewerkers terechtkunnen
– Vertrouwen binnen het team

Als vertrouwenspersonen helpen wij bedrijven dit structureel in te richten. Zo weet iedereen waar ze aan toe zijn en wordt een respectvolle werkplek vanzelfsprekend.